Coachend Leiderschap

475,00

Category:

Deze opleiding is bedoeld om je een aantal handvatten mee te geven als leidinggevende die wil groeien in Coachend Leiderschap: het leiden van groei en ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. De module biedt je daarbij ook mogelijkheden tot zelfreflectie. Je vermogen tot zelfreflectie is één van de zes pijlers van een succesvolle leiderschapsattitude.

Beschrijving

Module 1 | De basis van coachen
Deze module biedt je een aantal handvatten die je praktisch kunt inzetten bij het coachend leidinggeven van medewerkers, collega-leidinggevenden, teams en organisaties.

  1. Groei & coachend leiderschap
  2. Wat is coachen?
  3. Wanneer coachen?
  4. Hoe coachen?
  5. Positief aansluiten | communicatiedeuren
  6. Vijf niveaus van intensiteit
  7. Script | Het verhaal van de olifant
  8. Script | Ballonnen en bakstenen
  9. Permissies en Winnende geboden

Module 2 | Coachend Leiderschap
In deze module gaan we dieper in op het thema coachend leiderschap. Regi leert je een coachende methodiek die je als coachend leidinggevende op een natuurlijke en concrete wijze kunt toepassen bij medewerkers, teams en organisatievraagstukken. Natuurlijk is deze methodiek ook voor je eigen vraagstukken bruikbaar.

  1. De Escalatieladder van Glasl
  2. De positieve Escalatiemethode®
  3. De Drama- en Winnaarsdriehoek
  4. Coachen van teams
  5. Winnend Samenwerken
  6. Typisch ik oefening | Deel 1
  7. Typisch ik oefening | Deel 2
  8. Typisch ik oefening | Deel 3

Module 3 | De wijze L.E.S.
De Wijze L.E.S. is bedoeld om nog eens te reflecteren op deze module. Welke onderdelen passen bij je en neem je mee in je praktijk, welke (zelf)inzichten zijn ontstaan, wat past niet bij je of wat wil je nog meer leren op dit gebied?

  • Kennisvragen
  • Reflectievragen
  • Certificaat